教學專欄
培養方案
對外經濟貿易大學函授教育人力資源管理專業專升本培養方案
訪問次數:112發布時間:2020-05-31 23:22:10

對外經濟貿易大學函授教育

人力資源管理專業專升本培養方案

一、培養目標

本專業以滿足學習者學習發展需求為導向,以學習者職業能力提升為重點,旨在培養具有國際化管理視野、實務操作能力扎實、熟悉現代企業制度,能在企事業單位及政府部門從事人力資源管理、培訓及行政管理工作的應用型人才。本專業以樹人為核心、以立德為根本,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。

二、培養要求

1、熟練地掌握計算機基礎知識,互聯網應用知識。

2、扎實地學習專業基礎知識,包括專門化經濟、管理、貿易、金融、法律和人文社會科學知識等。其中一些基礎知識必須通過系統地選修課程來完成。

3、系統扎實地掌握人力資源領域專業知識。具備招聘選拔、培訓開發、績效評價和薪酬管理等基本技能。

4、具有較強的學習能力、分析能力、創新能力。能獨立從事一般的人力資源業務工作。

5、具有較強的事業心和責任感,具有良好的道德品質和專業精神。

三、學分要求

學生畢業所需基本課時為1860課時,畢業所應取得的最低總學分為107學分,其中包括課程學分和實踐教學學分。課程學分為90學分,占1440學時(16學時計1學分);畢業論文學分為12學分,占240學時;實踐教學學分為5學分,占200學時(專業講座40學時計1學分,畢業論文20學時計1學分)。

四、主要課程

經濟學原理、人力資源管理、績效與薪酬管理

五、學位課程

    人力資源管理、績效與薪酬管理

六、授予學位

管理學學士,學位授予嚴格按照《對外經濟貿易大學高等繼續教育學士學位授予辦法》執行。

七、考核

    學生成績考核嚴格按照《對外經濟貿易大學函授教育學員學籍管理規定》的有關規定執行。
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